Arvioitu lukuaika: 2 minuuttia

Vieraskynä: Kevytyrittäjä, näin näytät osaamisesi

lupakortti_testi-1024x683

Hygieniapassi tai työturvallisuuskortti  – tuttua monelle. Entä oletko jo kuullut harvennuskortista tai vesityökortista?  Työelämänkorteilla on kymmeniä nimiä, mutta yksi yhteinen idea. Eri korttien ja passien suorittamisen tarkoitus on lisätä työntekijöiden osaamista ja parantaa työnteon turvallisuutta.

 

Työkortti rakennusmies hyppää

Kortti kertoo, että perustaidot ovat hallussa

Suomessa on käytössä kymmeniä pakollisia ja vapaaehtoisia työelämänkortteja eri aloilla. Joskus korttivaatimuksia tulee eteen yllättävissäkin paikoissa, mutta idea korttien takana on tärkeä ja paikallaan. Kun olet läpäissyt tietyn työelämänkortin testin, todistat, että sinulla on riittävät taidot aiheesta. Osaat myös tehdä työtä niin, ettei siitä aiheudu vaaraa sinulle tai muille.

  • Osa työelämänkorteista on määritelty pakollisiksi. Esimerkiksi hygieniapassi on oltava taskussa, jos työskentelee elintarvikehuoneistossa ja käsittelee pakkaamattomia helposti pilaantuvia elintarvikkeita.
  • Osa korteista on vapaaehtoisia ja niiden idea on kertoa hankitusta osaamisesta. Tällainen on esimerkiksi työhyvinvointikortti. Vapaaehtoisista korteista on usein etua työnhaussa.
  • Vapaaehtoinenkin kortti voi olla työkeikan edellytyksenä. Lyhyeen trukkikuskin pestiin otettavaa ei ehkä ehditä opettaa trukin ajoon alusta asti. Silloin suoritettu trukkikortti kertoo siitä, että osaaminen on jo valmiiksi hallussa.
  • Osa korteista on voimassa toistaiseksi, osa pitää uusia säännöllisesti.
  • Työelämänkorttien koulutukset ovat usein lyhyitä. Osassa voit mennä pelkkään testiin itsenäisen opiskelun jälkeen, osa pidetään päivän pituisina koulutuksina ja osa verkkokursseina.

Kevytyrittäjän valttikortit auttavat töiden saamisessa

Yleisö osallistuu keikalla

Suoritetut työelämänkortit ovat erityisen hyödyllisiä kevytyrittäjille, joiden osaamista toimeksiantajat eivät tunne vielä. Kortit kertovat siitä, mikä sinua kiinnostaa, mutta myös siitä, mitä sinulla on lupa tehdä.

Kuvitellaan työkeikka vaikka festivaaleille. Veikkaanpa, että mukaan pyydetään riemusta kiljuen se, jolla on järjestyksenvalvojakortti, hygieniapassi, anniskelupassi, tieturvakortti, hätäensiapukortti, henkilönostinkortti ja vielä trukkikorttikin kirsikkana kakun päälle. Ei epäilystäkään – tämän tyypin voi lähettää tapahtuman aikana vaikka mihin hommaan!

Työelämänkorttien hankkiminen kertoo myös siitä, että olet kiinnostunut kehittämään ammattitaitoasi, ja haluat tehdä työsi korkeiden standardien mukaan. Harvennuskortti saattaa mahdollistaa pääsyn entistä haastavampiin metsänhoidon tehtäviin, ja kun sinulla on plakkarissa vesityökortti, et joudu sanomaan “ei” työpäivälle uimahallissa. Ehkä löydät lyhyestä koulutuksesta kipinän ja haluat opiskella uutta alaa entistä enemmän?

Vinkit kevytyrittäjälle

  • Listaa suorittamasi työelämänkortit ja ammattipätevyydet selkeästi näkyville, käytit sitten LinkedIniä, omia nettisivuja tai CV:tä. Osaa.fi:stä voit myös tulostaa valmiin työelämänkortti-CV:n itsellesi.
  • Tutustu erilaisiin kortteihin ja mieti, mikä auttaisi sinua urallasi eteenpäin seuraavaksi.
  • Opiskele aihetta etukäteen sinulle sopivalla tavalla. Hygienia- ja anniskelupassitestiin sekä järjestyksenvalvoja- ja työturvallisuuskorttikokeeseen voit treenata Harjoittele.fi:ssä.
  • Ilmoittaudu testeihin tai koulutuksiin helposti netissä. Esimerkiksi Hygieniapassi.fi:stä  ja Anniskelupassit.fi:stä löydät kätevästi avoimia testejä.

 

Kokeile kevytyrittäjyyttä jo tänään!

Kevytyrittäjyys on helpoin tapa aloittaa oma yrittäjämäinen toiminta. Voit myydä omaa työtäsi jo tänään. Ei sitoutumista, ei kuukausimaksuja.
Lue lisää kevytyrittäjyydestä

 

anna vikström

Kirjoittaja
Anna Vikström

Anna Vikström työskentelee Osaamistehdas Oy:ssä. Osaamistehdas työelämänkortteihin erikoistunut testaus-, koulutus- ja asiantuntijapalveluita tarjoava yritys, jonka valtakunnallisia verkkopalveluja ovat Hygieniapassi.fi, Anniskelupassit.fi, Osaa.fi ja Harjoittele.fi

 

Muita artikkeleita aiheesta Työelämä:

  • Työelämä Piilotyöpaikat

    Piilotyöpaikat ovat työpaikkoja, joita ei ole varsinaisesti ilmoitettu missään. Arvioiden mukaan piilotyöpaikkojen osuus on jopa 70 – 80 % kaikista avoimista työpaikoista. Miten tällaisia työpaikkoja voi sitten hakea ja saada, jos niiden olemassaolosta ei edes tiedä? Miksi työpaikkoja ei ilmoiteta? Ensinnäkin usein voi olla, että varsinaista työpaikkaa ei ole avoinna. Saattaa olla, että yrityksessä on tekemätöntä työtä, joka kaipaisi tekijää.…

    Lue lisää
  • Työelämä Opas maahanmuuttajille Suomen työmarkkinoiden syövereihin

    Työpaikan löytäminen ja työn tekeminen Suomessa ei ole aina helppoa. Verohallinnon, TE-toimistojen, Kelan ja muiden työmarkkinoilla operoivien tahojen kanssa puljaaminen vaatii paljon hiljaista tietoa, jota esimerkiksi maahanmuuttajilla ei suoraan ole. Helpottaaksemme maahanmuuttajien itsensä työllistämistä tilasimme yhdysvaltalaiselta Gregory Pellechiltä oppaan, joka antaa tarvittavat pohjatiedot maassamme työskentelyyn ja UKKO.fi:n hyödyntämiseen. Oppaan ensimmäinen versio tehtiin jo vuonna 2017 ja se päivitettiin tammikuussa 2022.…

    Lue lisää
  • Työelämä Vakituinen työsopimus - Ikuinen jatkumo?

    Kuten totesimme aiemmassa artikkelissa ”Määräaikainen työsopimus – Mikä se on?”, niin työsopimuslain 1 luvun 3§:n 2 momentin mukaan työsopimus on voimassa toistaiseksi (Vakituinen), jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Tämä tarkoittaa, että työsopimukseen ei ole kirjoitettu päättymisaikaa, jolloin työsopimus on voimassa toistaiseksi. Työsuhde on niin kauan voimassa, kunnes jompikumpi osapuoli haluaa sen lopettaa eli irtisanoa työsuhteen. Toistaiseksi voimassa olevan…

    Lue lisää